Dirigeant de SAS : quelle est la première tâche qu'il doit réaliser ?

Une société par actions simplifiée peut être gérée ou administrée par une personne physique mais aussi par une personne morale. Le dirigeant sera donc dans l'obligation de se munir d'un moral d'acier et d'un esprit de travail d'équipe. La bonne humeur dans un milieu de travail facilite la tâche aux dirigeants mais aussi aux employés.

Il faut savoir que le président d'une SAS est choisi lors d'une assemblée générale, par la suite il aura la responsabilité de rédiger les statuts de l'entreprise qui sont considérés comme les points réglementaires de cette dernière. Le président est donc dans l'obligation de respecter les points qu'il aura lui même rédigés et approuvés.

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Les avantages d'un contrat de dirigeant d'une SAS

Le dirigeant d'une société par actions simplifiée aura la possibilité d'acquérir deux contrats de travail, un contrat salarié où il pourra empocher un salaire mensuel ; ainsi qu'un contrat qu'on appelle aussi un mandat social qui lui accorde les avantages d'un dirigeant :

  • Il aura la possibilité de bénéficier d'une assurance au chômage.
  • Une double rémunération est souvent disponible lorsqu'il effectuera des missions spéciales.